TALENT STRATEGY
人才戰(zhàn)略
秉承“科技創(chuàng)新、以人為本”的用人理念，重視人才使用，合理調整人才資源結構、營造符合人才成長的環(huán)境，尊重勞動、尊重知識，尊重高級人才的政策為核心的人力資源戰(zhàn)略、建立合法規(guī)范，健康發(fā)展、繼續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系；通過弘揚公司的企業(yè)文化、提供個人充分發(fā)展機遇的平臺，吸引真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實現(xiàn)自我價值的各類人才加盟公司；；貫徹“以提高人的素質為根本”的經(jīng)營方針，盈盈好堅持競爭性的人力資源戰(zhàn)略，建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系，通過弘揚公司開放的企業(yè)文化，提供個人充分的發(fā)展機遇，吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實現(xiàn)自我價值的各類人才加盟公司。
